——記海鴻電氣、健芝源公司、敞開電氣成立周年慶典活動 ? ? ? ? 時光荏苒，見證滄桑變化；歲月如歌，譜寫輝煌篇章。 ? ? ? ? 在春暖花開的三月，我們迎來了海鴻電氣成立二十五周年、健芝緣公司成立十九周年、敞開電氣成立近八周年的喜慶日子。 ? ? ? ? 2023年3月18日下午，晴空萬里，風和日麗，敞開電氣彩旗飄揚，喜慶祥和，三家公司成員歡聚一堂，共同慶祝企業大家庭的生日，共同祝福企業基業長青。 ? ?（廠慶活動現場） ? ? ? ? 在熱烈的掌聲中，企業大家庭領航人——許凱旋董事長作廠慶致辭。 ? （企業大家長許凱旋董事長致辭） ? ? ? ? 二十五載風雨路，初心如磐映征程。伴隨著改革開放的步伐，企業大家庭走過二十五年的輝煌歷程，沐浴著黨政府、社會各界人士的關心和厚愛，一路前行。在不斷變化的經營環境中，我們堅持創新研發，走高質量發展之路，克服了一系列的困難，在嚴峻的市場競爭中亮劍品牌，贏得了客戶和市場的尊重，實現了從無到有、從小到大、從弱到強，不斷發展壯大，繼續書寫企業發展的傳奇篇章！ ? ? ? ? ? 2022年，海鴻人發揚“團結、拼搏”的精神，集思廣益，共同扛起了產能提升的重任，為大批量生產交出了滿意的答卷；公司針對城市路燈、光伏、充電站、高速公路、儲能等多個應用場景，定制生產小型化雙層箱變，得到客戶的一致認可；公司制造的南方電網首臺110kV/63000 kVA立體卷鐵心電力變壓器順利通電，得到南網專家高度贊許；公司成立深圳大區中心，并與相關行業協會聯合舉辦多個有影響力的技術交流會，擴大品牌影響力。2022年，公司提出打造“高可靠產品”，在產品質量提升方面不斷精益求精，加大與供應商溝通交流，提出所提供原配件標準需達到“海鴻定制”品質，要求大家做“高可靠的人”，在產品設計、選型用料、來料檢驗、倉庫儲存、生產組裝、質檢入庫、發貨運輸、售后安裝等每一個環節都做到高質量輸出；公司產品應用在北京冬奧會場館、香海大橋等多個重點項目工程。向多個方艙醫院緊急供貨多臺產品，為保障民生貢獻海鴻力量！ ? ? ? ? ? 2022年，健芝緣公司在保供應、穩品質方面取得良好的成績，更快、更好地滿足客戶的需求，贏得市場競爭；新冠大流行期間，公司深入挖掘靈芝保健文化價值，積極履行健康科普責任，靈芝蒜顆粒、靈芝孢子油軟膠囊等產品以其突出功效深受客戶認可和推崇；2023年初公司獲評為“廣東省專精特新”企業，健芝緣鮮靈芝入選“粵字號”農業品牌目錄，接下來，健芝緣靈芝將堅持大眾健康需求，聚焦關鍵核心技術攻關，把好產品質量關，打破更多的邊界，獲取新的進化與發展，為廣大客戶朋友提供增值的產品和服務。公司依托《開平市茶業產業園項目》優勢，升級產品品質，開發符合市場需求的新品，推動市場業務拓展。萃取業務將全力提升市場活躍度，把握市場發展態勢，以客戶需求為導向，以差異化戰略推動國內以及外貿市場的發展。如今餐飲業逐步復蘇，餐廳需要從顧客用餐體驗出發尋求創新提升機會。公司以香港健芝緣公司的設立、廣東健芝緣保健食品有限公司的更名作為新起點，以更加進取的姿態，錘煉產品品質，煥新品牌形象，實現品牌與市場可持續發展。公司“萬盒靈芝蒜顆粒送健康”活動正式啟動，讓我們大家庭的成員受益，同時計劃與醫療機構對接合作，用扎實的臨床數據驗證產品的真實好效用。 ? ? ? ? ? 2022年，敞開電氣營業收入快速增長，生產能力穩步提升，內部管理逐步完善，各項工作取得優秀的成績：在產品研發方面，技術創新再創新高，完成200個試制方案，研發試制了3C1H方案、高散熱型戶外干變；持續完善環保型SCB干式變壓器、非晶合金立體卷鐵心干變等一系列新產品，進一步優化公司產品。在生產制造方面，通過人員招聘、設備新增和優化改造、場地規劃，合理調配人力資源，持續加大新員工培訓力度、崗位互換、多能工的培養，實現了車間生產一體化管理，單日產能實現新突破。在各部門協同努力下，持續全面開展“7S”管理活動，有效發現問題和解決問題，“7S”管理水平和企業管理形象顯著提升。敞開電氣成立將近8周年，今年將圍繞產能提升計劃、加強團隊建設、打造高可靠產品、加大技術創新力度、加強安全管理等戰略方向全面開展工作，進一步提高產品質量和生產效率。公司將繼續加快企業內控制度建設，加強企業規范化、流程化管理，為企業上市奠定堅實基礎。 許董事長在致辭中提出全員要自立自強，把基礎工作做好，堅持“四個利益”（國家利益、客戶利益、同事利益、企業利益），致力于達到“三滿意”(習主席、國家、政府滿意；客戶滿意；全體同事滿意)。 ? ? ? ? 企業大家庭的發展，離不開每一位愛崗敬業、拼搏奮斗的同事們的努力付出，為表彰長時間于公司服務同事多年來忠誠企業、辛勤付出，公司為在企業工作滿10年、20年的同事頒發“服務十年”、“服務二十年”999純金服務獎章，今年有27名同事榮獲“服務十年”純金獎章，40名同事榮獲“服務二十年”純金獎章。直至今年，企業大家庭已為602名同事頒發了“服務十年”純金獎章，為115名同事頒發了“服務二十年”純金獎章。 ? （榮獲“服務十年”純金獎章人員合照） ? （榮獲“服務二十年”純金獎章人員合照） ? ? ? ? 感恩、惜福是公司一直倡導的企業文化。廠慶活動中，海鴻電氣非晶事業部的同事帶來了舞獅助慶表演，瑞獅呈祥，忽而翹首仰視，忽而回頭低顧，忽而回首匍伏，忽而搖頭擺尾，千姿百態，妙趣橫生！祝愿公司興旺吉祥。 ? （海鴻電氣非晶事業部舞獅助慶表演） 海鴻電氣裝配事業部同事表演了朗誦節目《同行二十五載,攜手再啟航》，抑揚頓挫的聲韻，如一幅畫卷徐徐鋪展開來，與我們重溫了公司25年的發展歷程。激勵我們的一個個箴言，值得回顧和分享，也奏響了海鴻事業的未來之路，祝愿公司蓄勢揚帆再啟航。 ? （海鴻電氣裝配事業部朗誦節目） ? ? ? ? 健芝緣公司同事帶來了擊鼓表演，鼓手們手執一根根鼓槌，左右開弓，時而擊邊，時而擊面。激情宏亮的鼓聲帶來了震撼的效果，展示了我們奮發進取的決心。? （健芝緣公司擊鼓表演） ? ? ? ? 敞開電氣同事獻上了《明天會更好》合唱節目，用飽滿的熱情和動人的歌聲，致敬每一位默默堅守，辛勤付出的同事，用歌聲為大家加油，愿我們的明天更美好！ ? （敞開電氣《明天會更好》合唱節目） ? ? ? ? 同事們的精彩演繹，給公司獻上最真摯的祝福，也展示了海鴻人、健芝緣人、敞開人的青春活力和對工作、生活的熱愛，賦予每個人滿滿的正能量。 ? ? ? ? 廠慶的喜慶日子，公司為同事送上了健芝緣養生會所餐劵，讓同事與家人朋友們一起分享共享健康美味菜色，傳遞健康理念。 ? ? ? ? 榮譽承載過去，開拓旨在未來。站在新的起點上，每一個人都是企業大家庭新時代的見證者、開創者、建設者。藍圖已繪就，戰鼓已敲響，讓我們保持激昂的斗志和奮斗的姿態，向強管理、高質量、增效益目標砥礪前行，為公司高質量發展貢獻力量。 ? ? ?? ?

? ? ?每一位職場女性，能攻能守敢為先、可剛可柔又可敬！ ? ? ?每一位“她”都有獨特的力量，在不同的領域，默默奉獻，閃閃發光！為肯定女職工為企業作出的貢獻，3月，健之源公司順利舉辦第二屆“三八紅旗手”評選活動。經過全體同事的投票推選，所獲票數最高的“三八紅旗手”人選正式誕生。 ???? ? 許克勇總經理、女工委員張俏娟經理為“三八紅旗手”頒獎，以茲鼓勵和感謝。 ? ? ?工會通過活動進一步宣傳模范先進，煥發廣大女職工恪守職責、拼搏奉獻的職業精神，以發揮“半邊天”的作用，把握企業發展的新機遇，以奮發有為的進取精神、真抓實干的實際行動，為企業、為個人創造更大價值。 ????值此婦女節來臨之際，健芝緣靈芝祝愿每一位發光發熱的女同胞節日快樂、健康幸福！